編者按:董冰,畢業(yè)于計(jì)算機(jī)專業(yè),出于對(duì)視覺設(shè)計(jì)的興趣,畢業(yè)后一直從事設(shè)計(jì)工作,現(xiàn)任濟(jì)南山歲傳媒/合和藝術(shù)設(shè)計(jì)公司設(shè)計(jì)總監(jiān)。以前從事過很多跨行業(yè)的設(shè)計(jì)工作,積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。2004年的時(shí)候擔(dān)任過亞洲杯足球賽濟(jì)南賽區(qū)設(shè)計(jì)總監(jiān)工作。2012年11月3日,《設(shè)計(jì)·中國》網(wǎng)站(design.cn)濟(jì)南設(shè)計(jì)調(diào)研組在濟(jì)南合和藝術(shù)設(shè)計(jì)有限公司對(duì)董冰總監(jiān)進(jìn)行了采訪。

做設(shè)計(jì)要從興趣開始
設(shè)計(jì)·中國:你的專業(yè)是學(xué)計(jì)算機(jī)的,為什么你會(huì)成立平面設(shè)計(jì)公司?
董冰:當(dāng)我還在讀書的時(shí)候就對(duì)與視覺傳達(dá)相關(guān)的東西比較感興趣,而且計(jì)算機(jī)有很多軟件是與設(shè)計(jì)密切相關(guān)的,當(dāng)時(shí)在學(xué)校自己就有考慮往設(shè)計(jì)這方面發(fā)展。成立平面設(shè)計(jì)公司也跟自己的興趣愛好有關(guān),在很多其他設(shè)計(jì)相關(guān)行業(yè)工作后,我發(fā)現(xiàn)平面設(shè)計(jì)的制約因素比其他行業(yè)低,如做照明設(shè)計(jì)就涉及到施工,光污染,生態(tài)污染,還要和生產(chǎn)廠家打交道,考慮得很多。
設(shè)計(jì)·中國:你們公司主要的業(yè)務(wù)范圍有哪些,可以和我們簡單的介紹一下嗎?合作方面有長期合作的嗎?
董冰:就目前來看主要有兩部分:一方面是和其他設(shè)計(jì)公司一樣有平面、廣告、畫冊(cè)、網(wǎng)站方面的設(shè)計(jì),再一方面是藝術(shù)品投資、書畫經(jīng)營方面。我們公司主要客戶是以金融行業(yè)和書畫行業(yè)為主,目前還沒有明確的細(xì)分,現(xiàn)在在往行業(yè)細(xì)分化方面考慮。金融行業(yè)一般都是長期合作,客戶和公司已經(jīng)很熟悉,也就有一定的習(xí)慣性,比如通訊行業(yè)、藝術(shù)品行業(yè),而書畫行業(yè)現(xiàn)在主要與朵云軒合作。
設(shè)計(jì)·中國:公司承接的項(xiàng)目都是通過哪些渠道?有沒有業(yè)務(wù)員之類的?
董冰:我們公司沒有業(yè)務(wù)員,之前我們一直在探討這個(gè)問題。目前主要的渠道還是網(wǎng)絡(luò)、朋友關(guān)系等等,有考慮過往其他方面推廣。其實(shí)業(yè)務(wù)員在設(shè)計(jì)公司一般都很少,現(xiàn)在很多業(yè)務(wù)員對(duì)設(shè)計(jì)的了解非常少。公司需要對(duì)他進(jìn)行長期培訓(xùn),花費(fèi)大量的時(shí)間讓他更好跟客戶溝通,但是一般很少有公司愿意去花很多的精力去這樣做。目前的現(xiàn)狀一般都是客戶通過網(wǎng)絡(luò)找公司,有一些設(shè)計(jì)公司也會(huì)通過展會(huì)、行業(yè)之間的論壇來宣傳。
工作是為了更好地生活
設(shè)計(jì)·中國:你是如何看待濟(jì)南的設(shè)計(jì)行業(yè)?在全國處于什么樣的地位?
董冰:濟(jì)南設(shè)計(jì)行業(yè)從本質(zhì)上就存在著問題,不管是廣告公司還是設(shè)計(jì)公司,都是設(shè)計(jì)師單獨(dú)接單,有極少數(shù)項(xiàng)目是團(tuán)隊(duì)合作,商量好了,再進(jìn)行擴(kuò)展設(shè)計(jì)。而在南方,一個(gè)方案接下來之后,有八天的時(shí)間,設(shè)計(jì)師有想法也不能單獨(dú)去做,得先開溝通會(huì),坐下來商量,把所有的觀點(diǎn)集中在一起。北方獨(dú)立創(chuàng)新的企業(yè)比較少,同行競(jìng)爭的企業(yè)也很少,而在南方一個(gè)小鎮(zhèn),有同一行業(yè)上有上萬家工廠競(jìng)爭的情況。
設(shè)計(jì)·中國:貴公司是本著怎樣的經(jīng)營理念在濟(jì)南設(shè)計(jì)行業(yè)立足?有什么戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營理念?
董冰:工作就是為了更好地生活。立足可能就是靠專業(yè),我們公司沒有一味的強(qiáng)調(diào)要把公司變得很強(qiáng)大,只是往后可能會(huì)細(xì)分到某個(gè)行業(yè),以后可能會(huì)涉及到實(shí)業(yè)上。濟(jì)南的設(shè)計(jì)公司不是老板就是設(shè)計(jì)總監(jiān)說了算,我們也在嘗試設(shè)計(jì)師的自主性,但是在很多特殊的情況下,設(shè)計(jì)師不能完全把握客戶的需求,設(shè)計(jì)師的成長緩慢,這與大環(huán)境也有關(guān)系。
設(shè)計(jì)·中國:在貴公司服務(wù)的客戶中,他們對(duì)設(shè)計(jì)或者對(duì)品牌形象塑造的認(rèn)知大致是一個(gè)什么樣的情況?是否對(duì)設(shè)計(jì)有足夠的重視?
董冰:首先要看客戶是做什么行業(yè)的,不同的行業(yè)對(duì)設(shè)計(jì)的認(rèn)知不同,有些時(shí)尚的行業(yè)就比傳統(tǒng)的行業(yè)更了解設(shè)計(jì)。我們公司跟甲方溝通之后就會(huì)把設(shè)計(jì)的價(jià)值告訴他們,讓他們?nèi)ダ斫狻9粳F(xiàn)在服務(wù)的客戶也是這樣,他們可能會(huì)有自己的想法,從他們對(duì)于自己的客戶、銷售這方面他們是專家,他們比我們更加了解他們的市場(chǎng),但是我們是從視覺的角度跟他們溝通給他們提出一些建議,然后雙方來商議,可能最終的結(jié)果既不是設(shè)計(jì)師的方法也不是甲方最初的想法,甲方會(huì)選擇更多是參考其他同行公司案例。
設(shè)計(jì)·中國:你服務(wù)過的品牌中,哪些是你比較滿意的?
董冰:對(duì)于設(shè)計(jì)行業(yè)來說,沒有最好,只有更好。可以說每個(gè)設(shè)計(jì)公司都在成長,當(dāng)你回頭看的時(shí)候,你會(huì)對(duì)自己以前設(shè)計(jì)的不滿意,除非很細(xì)分的公司做的單一行業(yè)。
設(shè)計(jì)·中國:做設(shè)計(jì)的很多可會(huì)對(duì)消費(fèi)者、對(duì)經(jīng)營其實(shí)看得并不很透徹,作為有責(zé)任設(shè)計(jì)師一定會(huì)從消費(fèi)者的角度去看待這個(gè)產(chǎn)品,哪些群體需要這個(gè)產(chǎn)品?如果精力充沛做兩套方案,讓自己做的更好。
董冰:我覺得出現(xiàn)這個(gè)問題應(yīng)該歸屬于工作流程問題,我們有時(shí)候在做一個(gè)項(xiàng)目之前就會(huì)做一個(gè)市場(chǎng)調(diào)查、社會(huì)調(diào)研。這樣做有兩個(gè)目的,一個(gè)是引導(dǎo)我們最終的設(shè)計(jì)方案,另一個(gè)是為了說服客戶。但是,在設(shè)計(jì)公司沒有做到行業(yè)細(xì)分的情況下,甲方才是專家,它非常清楚它的產(chǎn)品在什么情況下能夠賣得最好,怎么樣貼近它的消費(fèi)人群,這方面是我們應(yīng)該向他們學(xué)習(xí)的,可能在色彩,設(shè)計(jì)方面我們是專家,這還需要溝通,除非你有很長的時(shí)間去做市場(chǎng)調(diào)查,有數(shù)據(jù)證明,就濟(jì)南設(shè)計(jì)現(xiàn)狀這個(gè)很難實(shí)現(xiàn),可是現(xiàn)實(shí)環(huán)境下甲方是不能給你這么長的時(shí)間的。這和行業(yè)共識(shí)有關(guān),行業(yè)細(xì)分化,我們只能讓甲方思想升級(jí),提高甲方意識(shí)。很多甲方和你長期合作就是因?yàn)榱?xí)慣,可以減少更多的溝通的時(shí)間。但是有時(shí)候有合作時(shí)間長了,甲方也會(huì)覺得設(shè)計(jì)公司完全按照他們的思路來,缺少新意了,這是設(shè)計(jì)公司應(yīng)該注意的。
設(shè)計(jì)·中國:對(duì)于設(shè)計(jì)這個(gè)行業(yè)你以后會(huì)一直堅(jiān)持走下去嗎?
董冰:以后會(huì)在工作內(nèi)容方面有所擴(kuò)展,可能會(huì)接觸實(shí)業(yè),書畫、印刷行業(yè)、經(jīng)營行業(yè)。做設(shè)計(jì)我感覺到的唯一優(yōu)勢(shì)是以后好轉(zhuǎn)行,以后你從事其他行業(yè)可能更方便一點(diǎn)。我從一個(gè)設(shè)計(jì)師變成一個(gè)設(shè)計(jì)總監(jiān),我深刻體會(huì)我自己缺乏管理和經(jīng)營方面的知識(shí),對(duì)市場(chǎng)的了解還不太透徹,沒有預(yù)估風(fēng)險(xiǎn)的能力。
設(shè)計(jì)·中國:如何對(duì)待員工跳槽情況?
董冰:就目前的情況來說,員工跳槽頻率還是比較高的,其實(shí)首先得看設(shè)計(jì)師個(gè)人的想法。對(duì)于公司來說這種現(xiàn)象肯定是不希望發(fā)生的,但是對(duì)于每個(gè)人來說所追求的東西不一樣,從個(gè)人的角度來看我們肯定很樂意他們?nèi)ジ鼜V闊的空間去學(xué)習(xí)、去成長,從公司的角度來看每個(gè)工作一年以上的設(shè)計(jì)師離職都是一個(gè)很大的損失,公司要拿出很多精力、物力財(cái)力去培養(yǎng)一個(gè)好的設(shè)計(jì)師。其實(shí)很早就有一種很好的方式,就是中國最傳統(tǒng)的師徒關(guān)系,師傅帶著徒弟,徒弟要有感恩的心。只有有這樣的道德約束這個(gè)行業(yè)才能發(fā)展得好,可是現(xiàn)在這種模式在中國足漸消失了。其次這與城市的整體經(jīng)濟(jì)有關(guān),很多人跳槽不是他不喜歡這個(gè)工作,而是經(jīng)不起其他行業(yè)的誘惑。對(duì)于想離職的設(shè)計(jì)師,我們會(huì)幫他分析他的想法是否正確,讓他考慮清楚,如果他想明白了,還是想走,我們不會(huì)強(qiáng)求。
設(shè)計(jì)師要抵制誘惑
設(shè)計(jì)·中國:貴公司應(yīng)屆畢業(yè)生多嗎?應(yīng)屆畢業(yè)生要多長時(shí)間能夠達(dá)到貴公司的要求?
董冰:不多,大部分應(yīng)屆生是來實(shí)習(xí)的,現(xiàn)在大學(xué)畢業(yè)的多數(shù)大學(xué)生出來工作能達(dá)到設(shè)計(jì)師要求的大概只有百分之一、二,有一些很優(yōu)秀的學(xué)生,但是很少。其實(shí)最主要的是要對(duì)設(shè)計(jì)工作有興趣,不是為了生存盲目而選擇,剛畢業(yè)大學(xué)生他們的生活質(zhì)量和整體收入都偏低,有時(shí)候會(huì)經(jīng)不起誘惑,這主要還是看設(shè)計(jì)師的心態(tài)。一般畢業(yè)學(xué)生要工作一年左右才可能達(dá)到公司的基本要求,這樣才能穩(wěn)定一些,還要看畢業(yè)生工作能力,溝通能力和公司的大環(huán)境是否協(xié)調(diào)。
設(shè)計(jì)·中國:作為資深設(shè)計(jì)師,對(duì)現(xiàn)在年輕一代設(shè)計(jì)師想成立設(shè)計(jì)公司有什么想說的話或者建議?
董冰:一要有充足的資金,而且選好方向,其實(shí)是做好擴(kuò)展,人脈。有的人善于溝通,有的人善于技術(shù),你可以綜合跟多的人。網(wǎng)絡(luò)富有有非常大的信息量,可是會(huì)讓很多大學(xué)生少了思考,我覺得最重要的還是多看,看書、雜志、展覽。
設(shè)計(jì)·中國:公司招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生有什么要求?
董冰:一是你的學(xué)習(xí)能力,二是你現(xiàn)在的工作經(jīng)歷。你能做到什么樣,而我們公司主要關(guān)注你的學(xué)習(xí)能力,比如說你會(huì)四個(gè)軟件來我們公司,當(dāng)我們接到一個(gè)項(xiàng)目要用到另一個(gè)軟件,你要花一周的時(shí)間去學(xué)會(huì)它。你要學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)什么是好的,什么是美的,這個(gè)很重要。現(xiàn)在很多的學(xué)生做不到,他們發(fā)現(xiàn)不了,其次就是做人要踏實(shí)。
編輯:曹卓 王成成